• 选好用好扶贫尖兵

  • 发布日期:2020-09-23 20:19   来源:未知   阅读:

“多亏了帮扶干部,这些年生活变化真是大。住进了敞亮的新房子,看病不再发愁医药费,我还当上了村里的治安巡逻员,一个月有2000多元的工资。”河北固安县桑叶口村村民金国生感慨。

脱贫攻坚的“主战场”,往往都是在地方最偏远、物资最贫瘠、条件最艰苦的农村,扶贫干部将面临工作和生活上的诸多困难,他们若是再不在“状态”,直接影响扶贫工作的进程。

选好“领头雁”,鼓励下沉一线。给钱给物,不如给个好干部。金国生是村里的建档立卡贫困户,2017年,县交通运输局干部梁继结对帮扶他家,了解到老金患有糖尿病、高血压,长期吃药,他女儿上大学,正是花钱的时候。经过走访谈心,梁继开出了脱贫“药方”:政策帮扶他家改造危房,签订家庭医生,优先安排公益岗,为他的女儿上大学申请资助。通过一系列精准帮扶,2019年金国生家实现脱贫摘帽。

活用“指挥棒”,督促扶履职尽责。贫困户谁来帮、如何帮?固安县让帮扶干部和贫困群众“手牵手”,基层党建与脱贫攻坚无缝对接,实现县领导包联,三级书记遍访,帮扶责任人管理。为了让责任人“有名”更“有实”,全县对1857名村“两委”干部进行常态化“体检”,完善考评激励机制,以绩效考核促担当作为。县里成立8个督查工作组,不定期进村入户,开展督查走访,确保脱贫不脱责任、不脱政策、不脱监管。

让优秀者优待,树立用人风向标。各级党组织要挥好“优者奖”指挥棒,树起选人用人新导向。树立实干导向,谁干得好就奖励谁,干得不好就不得奖励,切实解决“干与不干一个样、干多干少、干好干坏一个样”的问题,让那些真抓实干、埋头苦干的受褒奖、得实惠。

疾风知劲草,烈火见真金。扶贫干部需要接受脱贫攻坚战的考验,沉下心去,扑在扶贫工作上,做到真扶贫、扶真贫,上交令党和人民满意的答卷 。(黄霞)